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据星洲网消息，店主透露，其实这段视频拍摄已有一段时间，因为考虑到自己是餐饮从业者，担心上传后受到非议；但后来觉得小白太可爱，忍不住还是分享了出来， “没想到却收到很多人的赞扬”，网络上的正面反应令他“始料未及”。店主表示，网友们的评论给了他很大的鼓励，并称这是喂养小白“最好的祝福及回报”。“或许小白知道它没办法付钱给我，所以由网友们代劳把最好的祝福送给我”。而且“自己做的没什么特别”，也曾多次目睹其他餐饮店家打包食物给流浪动物，也把网友的祝福送给这些人。（海外网/张婧妍）

目前我国仍为分业监管金融体制，各监管机构以监管资管机构为主，资管业务无法实现功能监管，造成了同一资管业务下不同资管机构操作的差异性，形成监管套利或者监管盲区。资管新规旨在机构监管组织架构下，统一规制各类金融机构的资产管理业务，实行公平的市场准入和监管，消除监管套利空间，实现募资端和投资端的分类监管。资管新规明确开展资产管理业务，应当具备与资产管理业务发展相适应的管理体系和管理制度。每只资产管理产品资金应单独管理、单独建账、单独核算，不得开展或者参与具有滚动发行、集合运作、分离定价特征的资金池业务。

从上个世纪80年代起，我国就推行高校后勤社会化改革。1985年颁布的《中共中央关于教育体制改革的决定》提出，高校后勤改革的方向是实行社会化。1998年发布的《面向21世纪教育振兴行动计划》中也明确指出“加速学校后勤工作社会化改革，精简分流富余人员。”“争取3-5年内大部分地区实现高校后勤社会化。”但我国高校后勤社会化改革并不顺利。

有银行业人士曾透露，负债率超过70%就很难得到贷款，这是一条“隐形警戒线”，也有业内人士表示，负债率警戒线是80%。而广宇发展的资产负债率显然已超过警戒线。“鲁能时代”的广宇发展广宇发展自2009年宣布重组以来，鲁能集团与广宇发展已先后启动了三次重组，其中两次重组分别因政策调控、信披问题被叫停，直到2017年8月份才获得无条件通过。

金融业的发展和金融中心地位的形成高度依赖健全的法治环境，而金融法治环境中的必要一环就是高效的金融司法体系。设立上海金融法院的政策目标之一就是通过改革金融审判体系来提升司法服务金融良性发展的能力，这在理论上自然是可以成立的。顶层设计很重要，但是制度实施的细节同样值得关注。评价金融司法改革成败得失恐怕不能简单地以一个全新的司法组织是否被建立起来为标准（如果是这样的话改革的难度就太低了），而是应当评估这样的一个新型司法组织在什么条件下以及在多大程度上有能力提升我国金融司法的水平。基于此，笔者认为未来的上海金融法院有以下这么几个“有待观察”的方面。

因此，未来的上海金融法院能否做到“汇天下金融法律英才”就十分关键了，而要做到这一点，离开了有效的人才激励政策是办不到的。较之其他领域，审理金融案件的法官也许会面临更为严格的考验（专业知识以及司法经验）以及更大的社会诱惑（转换职业的可能性和收益增量），所以未来的上海金融法院能否在“吸引人才”和“留住人才”方面提供较往常更为优惠的条件，这是至关重要的。这里所说的“优惠条件”并不仅仅指货币收入，可能还包括了晋升的空间（比如法院的领导职数多少）、职业的尊严（比如是否会动辄被追究“错案”责任）、有形的工作条件（比如配备合理数量的法官助理和其他辅助人员）等。